Cabinet Impinna | Savoir Faire
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Savoir Faire

Avocat intervenant exclusivement en Droit du Travail, Maître Jimmy IMPINNA concentre son activité dans la défense des salariés.

Il intervient ainsi en :

– droit du Travail par devant les Conseils de prud’hommes pour vous conseiller ou vous défendre dans le cadre d’une procédure de licenciement, d’une contestation de licenciement pour cause réelle et sérieuse, pour faute simple, pour faute grave, pour faute lourde, pour une procédure de contestation d’un licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle, ou d’un licenciement économique mais également lorsque vous êtes victime d’un  harcèlement moral ou sexuel, d’une modification du contrat, d’une sanction disciplinaire tels qu’un avertissement, une mise à pied, une rétrogradation, d’une inégalité salariale, ou encore dans le cadre d’une procédure de contestation d’une décision de la médecine du travail ou d’une procédure devant l’inspection du travail, le ministère du travail ou le Tribunal Administratif si vous êtesun salarié protégé,…)

– droit de la Sécurité sociale par devant le Pole social du Tribunal Judiciaire pour faire reconnaitre un accident du travail (A.T.) ou une maladie professionnelle (M.P.) dont vous êtes atteint ou encore dans le cadre d’une action en reconnaissance d’une faute inexcusable de votre employeur pour obtenir une plus juste indemnisation au regard de la faute ou bien pour exercer un recours contre une décision de la C.P.A.M., pour contester la date de votre consolidation, solliciter un arbitrage médical ou contester votre taux d’invalidité,…)

– droit électoral et syndical par devant le Juge Judiciaire pour contester ou vous défendre lors des litiges afférents aux élections professionnelles, pour faire reconnaitre ou contester une Unité Economique et Sociale (UES), pour vous assister dans le cadre de votre intervention auprès des adhérents lorsque l’action touche à l’intérêt collectif de la profession,…)

– droit administratif dans le cadre d’un recours contentieux contre une décision de l’administration telle qu’une autorisation de licenciement,…

– droit pénal devant les Juridictions répressives pour faire constater un délit d’entrave, une discrimination ou un harcèlement moral ou sexuel, pour vous assister dans le cadre d’un dépôt d’une plainte contre votre employeur, pour que vous puissiez vous constituer partie civile, et vous défendre lorsque vous êtes victime.

Grâce à son expertise, Maître Jimmy IMPINNA pourra également vous accompagner dans vos démarches juridiques telles que :
– la rédaction d’un courrier,
– le conseil en droit du travail,
– la rédaction ou la négociation de contrats, d’avenants, ou de clauses contractuelles,…